baslik1.jpg (7323 bytes)      

market2.gif (15838 bytes)

28 NİSAN 2003      SAYI: 567

baslik2.jpg (10108 bytes)

 Site İndeksi

Haberler

Köse yazıları

Politika kazanı

Kunye

Resmi telefonlar

Biraz Gülelim


EMEKLİLİK YAŞI 61'E DÜŞÜRÜLÜNCE EGE'DE 300 YÖNETİCİ AYRILDI
61 yaş felç etti


Yeni yasadan İzmir'de en çok sağlıkçılar olumsuz etkilendi. 100'ü aşkın personel gidince hastaneler zor durumda kaldı. Bazı okullarda da dersler boş geçmeye başladı


NESRİN COŞKUN
Zorunlu emeklilik yaş sınırının indirilmesi İzmir'de aralarında vali yardımcısı, okul müdürün dahil 150 üst düzey yöneticicinin memurluğa vedasına yol açarken, "61 yaş" en çok etkilenen sağlık sistemi oldu. İzmir'deki devlet ile SSK hastanelerinden bir çoğu klinik şefi, bazıları başhekim düzeyindeki 50'si doktor 100 sağlık personeli bir anda kendini "emekli" bulurken, özellikle hastanelerde büyük sıkıntı yaşanıyor. Hastanelerde yaşanan bu sıkıntıya ilave olarak tamamı yönetici olan emeklilerin otorite boşluğu da yaratması sıkıntıyı bir kat daha artırırken. Hastanelerde kadrolaşma hareketinin başlayacağı da konuşuluyor.
Sağlık çöktü
61 yaş uygulamasından en olumsuz etkilenen kamu kuruluşlarının başını hastaneler çekti. İzmir'in en önemli sağlık hizmeti veren tesislerinden Atatürk Eğitim Hastanesi ile SSK Tepecik ve İzmir Eğitim Hastaneleriyle dispanserlerde bir anda "yaprak dökümü" yaşandı. Hastanelerin içini boşaltan 61 yaş uygulamasında en çok "siyasi kadrolaşma" yapılacağı kaygısı ağır basarken, bazı görevlerin "vekaleten" bile doldurulamayacağı, bunun da hizmetleri olumsuz etkileyeceği belirtildi. 61 yaşta en büyük yıkıma uğrayan kurumlardan Atatürk Eğitim Hastanesi'nde Başhekim Prof. Dr. Oktay Ergene de görevinden istifa etti. Bu istifa ve beraberinde klinik şeflerinin de emekliliğiyle hastanede katmerli yönetim boşluğu yaşanırken, yaklaşık bir ay önce bir kongre nedeniyle ABD'ye gitmeden istifa mektubunu yazıp Bakanlığa gönderen ancak ne olumlu ne olumsuz yanıt verilen Ergene, "Tamamen kişisel nedenlerle görevi bıraktım. Atatürk Eğitim Hastanesi'nen başhekimliği zor bir görev. Başka görevlerim olduğu için yeterli zaman ayıramıyordum. Bu göreve daha fazla zaman ayırabilecek kişiler başhekim olmalı. 3-4 aydır ayrılmayı düşünüyordum, şimdi kısmet oldu" dedi. Yerine Başhekim Yardımcısı Dr. Mustafa Cirit vekalet ederken, bu göreve asaleten de Cirit'in getireleceği belirtildi.
Başhekimler bile gitti
61 yaş uygulaması kurbanlarından biri SSK İzmir Sağlık İşleri Müdürü Dişhekimi Sezai Erkin oldu. Konak Dr. Ekrem Hayri Üstündağ Kadın Hastalıkları ve Doğum Hastanesi Başhekimi Üzeyir Kırca, Atatürk Eğitim Hastanesi Başhekim Yardımcısı Ertuğrul Seyhan, Göğüs Hastalıkları Hastanesi Başhekim Yardımcısı Güneş Perim, SSK izmir Eğitim Hastanesi Başhekim Yardımcıları Erhan Soyal ve Olcay Türkekul, SSK Karşıyaka Dispanseri Başhekimi Aysın Özgeniz, SSK Çınarlı Dispanseri Başhekimi Giray Kolat hastane ve dispanser yöneticileri olarak kanun değişikliği sayesinde "beklemeden-istemeden" emekliye sevk edildiler.
Şef kalmadı
Sağlık Bakanlığı'na bağlı Atatürk ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bağlı SSK İzmir ve Tepecik Eğitim Hastaneleri bu kanundan en çok ve en olumsuz etkilenen sağlık kurumları oldu. Özellikle Atatürk ile SSK İzmir Eğitim Hastanelerinde kliniklerin büyük bölümünün şefleri, bazılarında ise hem şef hem de yardımcıları emekli oldu. Atatürk'te Dahiliye, Psikiyatri, KBB Klinikleri ile Bakteriyoloji Laboratuvar şefleri emekli edilirken, hem devlet hem de SSK hastanelerinin beyin cerrahisi asistan eğitimlerinden sorumlu Beyin Cerrahisi Kliniği Şefi Prof. Dr. Şevket Tektaş da uygulamadan nasibini aldı. Böylece bu hastanelerin beyin cerrahisinde şefi hiç kalmadı.
SSK İzmir Eğitim Hastanesi'nde Ortopedi Klinik Şefi Uzman. Dr. Ahmet Sebik ile Yardımcısı Uzman. Dr. Naci Akpınar, SSK Tepecik Eğitim Hastanesi'nde Ortopedi Kliniği Şefi Uzman Dr. Rıfkı Us emekli olan şefler arasında yer aldı. Böylece iki hastanenin ortopedi klinikleri de şefsiz kaldı. Her biri kliniklerinde "başhekim" yetki ve sorumluluğuna sahip olan şeflerin aniden emekli olmaları, hazırlıksız yakalanmalarına da yol açtı. Bu hastanelerin kliniklerinin eğitim kliniği olması yani branşlarında uzman hekim yetiştirmesi yüzünden şef ya da şef yardımcısı sınavını kazanmamış hekimlerce yönetilmesi, yönetim boşluğunu doğurdu.
Hizmetler aksayacak
Hastane ve dispanserlerin başhekimsiz, kliniklerin şefsiz kalmasına yol açan 61 yaş uygulamasının sağlık hizmetlerini olumsuz etkileyeceğine dikkat çekildi. Her kliniğin kendi başına bir hastane özelliği taşıdığını belirten hekimler, "Her kliniğin kendine özgü ihtiyaçları var. Tıbbi malzeme gibi özellikle sağlık için gerekli malzemelerin tespitinde, öncelik tanınmasında, alınmasında yetkili kişi gerek. Vekaletle bu işlerin ne kadar yürüdüğünü Türkiye'de herkes bilir. Asaleten yetkili olmayanların imza atmaktan ne kadar çekineceği de bilinir. Sağlık kurumlarında hizmet aksamaları olacak, istenmese de bir duraklama dönemi yaşanacak. Üstelik yönetmelik ve teamüllere uygun atamalar yerine AKP hükümetinin kadrolaşma amaçlı atama yapacağı kaygısı da taşıyoruz. Böyle bir şey yapılırsa ne iç barış kalır ne çalışanın huzuru. Üstelik asistan yetiştiren kurumlarda şefsiz kalan kliniklerin eğitimi yürütmesi için dışarıdan, büyük ihtimalle üniversiteden kayyum atanması gerekecek. En ağır darbeyi sağlık kurumları yedi" dedi.
16 vali yardımcısı
Emekli Sandığı Kanunu'nda yapılan değişiklik sonucunda yeni emeklilik yaşı uygulaması Vilayet'te de etkili oldu. Emeklilik piyangosu 16 vali yardımcısından 5 ile Konak Kaymakamı Veli Aslan'ın başına kondu. -YENİ ASIR-



YANIKOĞLU II MAĞAZASI AÇILDI

(Eski Mavi Market)

 

 

 

 

 

ismetbaytak@hotmail.com

kuzeyege@yahoo.com

 

cizgi1.jpg (425 bytes) cizgi2.jpg (579 bytes) cizgi3.jpg (545 bytes)

HER SALI GÜNCELLENİR