|
MEMURLAR
BORDROLARINI YAKTI
KESK'e bağlı sendika temsilcileri, hükümetin memurların
taleplerini dikkate almadıkları gerekçesiyle Cumhuriyet Meydanında bordrolarını
yakarak protesto ettiler.
KESK lokalinde toplanan KESK'e bağlı çeşitli sendikalara üye yaklaşık 200 kişi
kortej halinde Cumhuriyet meydanına doğru yürüyüşe geçti. "üreten bizlerin
yönetenlerde biz olacağız" , "sadaka değil toplusözleşme", "IMF
defol bu memleket bizim", "işçi-memur el ele genel greve" sloganları
atarak Cumhuriyet meydanına gelen kamu emekçileri bordrolarını yakarak hükümet
uyardılar.
Bergama Eğitim Sen Temsilcisi Hasan Uslu hükümetin önümüzdeki günlerde toplanarak 2
milyona yakın kamu emekçisini temsil eden KESK'in ve Uzlaştırma Kurulu'nun
raporlarını değerlendireceğini belirterek şu açıklamayı yaptı:
"Değerli kamu emekçileri,
Değerli basın mensupları,
KESK 2 milyon kamu emekçisinden, mücadele tarihinden, işyerlerinden ve alanlardan
aldığı yetkiyle hükümetle toplugörüşmeye devam etmektedir. Hükümet,
önümüzdeki günlerde toplanarak Konfederasyonumuzun, Uzlaştırma Kurulu'nun raporuna
karşı sunduğu önerileri görüşecektir.
Konfederasyonumuz, toplu görüşme süresince kamu işveren temsilcileri, Başbakan ve
ilgili bakanlarla defalarca görüştü. KESK'li kamu emekçileri olarak biz, demokratik
haklarımızı kullanarak gerçekleştirdiğimiz eylemlerle taleplerimizi defalarca
kamuoyuna duyurduk ve siyasi iktidarı uyardık.
Şimdi bir kez daha bordrolarımızı yakarak, kamu emekçilerinin kaderinin Bakanlar
Kurulu'nun tek taraflı kararlarına bırakmayacağımızı ve sefalet ücretlerine razı
olmayacağımızı ilan ediyoruz.
Hükümet IMF ile imzalanan anlaşmaları gerekçe göstererek taleplerimizi
karşılayacak kaynak olmadığını ileri sürmekten vazgeçsin. Hepimiz biliyoruz.
IMF'den alınan paralar, hortumlanan bankaları, batan şirketleri kurtarmak için elinden
gelen bütün çabayı gösteren Hükümetin, 2 milyon kamu emekçisinin taleplerine
duyarsız kalınmasına artık izin vermeyeceğiz.
İnsanca yaşanır bir ücret ve çalışma koşulları için taleplerimizi bir kez daha
tekrarlıyoruz:
2002 yılındaki reel kayıplarımızın giderilmesi için ücretlerimizde en az 100
milyon TLlik bir iyileştirme yapılmalı ve bu düzenleme Eylül ayında itibaren
geçerli olmalıdır.
2003 yılı için en düşük ücret alan kamu emekçisinin ücreti 638 milyona
yükseltilmeli, bunun üzerinden ilk altı ay için yüzde 20, ikinci altı ay için
yüzde 20 artış yapılmalıdır.
Hükümet tarafından yayınlanan eşit işe eşit ücret kararnamesi ücret
adaletsizliğini artırmış, en düşük ücret ile en yüksek ücret arasındaki uçurum
derinleşmiştir. Bu nedenle ücretler arasındaki adaletsizlik giderilmelidir.
Sosyal haklar günün koşullarına uygun olarak aşağıdaki gibi düzenlenmelidir.
22 milyon 855 lira olan aile yardımı 180 milyona;
2 milyon 448 bin lira olan doğum ödeneği 180 milyona;200 bin lira olan kira yardımı
en 66 milyona;
1 milyon 632 bin lira olan çocuk yardımı 54 milyona;
evlenme yardımı 180 milyona yükseltilmelidir.
Ayrıca kamu emekçilerinin 72 milyon yakacak yardımı ve günde bir öğün yemek ya da
bunun bedeli olan 2 milyon 700 bin lira ödenmelidir.
Zorunlu tasarruf hesabındaki birikimlerimiz reel kayıpları karşılayacak şekilde
derhal ödenmelidir.
Değerli kamu emekçileri,
Taleplerimiz basının yansıtmak istediği gibi ekonomik taleplerle sınırlı değildir.
Biz verimli bir kamu hizmetinin yerine getirilebilmesi için çalışma yaşamının
demokratikleşmesi gerektiğine inanıyoruz. Çalışanların yönetime karılması ve
sendikal faaliyetlerimiz nedeniyle yapılan baskıların kaldırılması en temel
taleplerimiz arasında yer almaktadır.
Bu amaçla;
Çalışma koşullarının tek yanlı belirlenmesinden vazgeçilmelidir. Bütün çalışma
koşulları toplu sözleşmelerle düzenlenmeli, çalışma koşullarının
belirlenmesinde, denetlenmesinde ve izlenmesinde sendikalar taraf olmalıdır.
4688 sayılı yasa İLO normlarına uygun hale getirilmeli, örgütlenmeyi kısıtlayıcı
maddeler değiştirilmeli ve grev hakkımız tanınmalıdır.
Sendikal faaliyetler önündeki engeller kaldırılmalı sürgün ve soruşturmalar son
bulmalıdır. Sürgün edilenler ve sendikal çalışmalar nedeniyle işten el çektirenler
derhal eski işlerine döndürülmelidir.
Çalışma saatleri indirilmeli, yüzde 23'ü bulan boş kadrolar doldurulmalı, angarya
ve keyfi çalıştırılmaya son verilmelidir.
Ücretli doğum izinleri toplam 13 haftaya çıkarılmalı, anne ve babaya dönüşümü 1
yıl ücretsiz izin kullanabilme olanağı tanınmalıdır.
En az 50 çalışanın bulunduğu işyerlerinde ve 50'den az çalışanın bulunduğu işyerleri
için çalışma alanına yakın yerlerde ücretsiz bebek bakım üniteleri ve kreşler açılmalıdır.
Kamu emekçilerine uygulanan siyaset yapma, siyasi partilere üye olma ve seçimlerde aday
olma yasakları kaldırılmalıdır.
Değerli Arkadaşlar;
Bu talepler 2 milyon kamu emekçisinin insanca bir yaşam için en temel talepleridir. Bu
nedenle geri adım atmayacağız. Biz yıllardır biriken sorunlarımızın çözülmesi için
Bakanlar Kurulu'nun taleplerimizi dikkate almasını ve 2 milyon kamu emekçisinin sesine
kulak vermesini istiyoruz. Hükümet bildiğini okumaya devam ederse eylemlerimizi aynı
kararlılıkla sürdüreceğiz!
KESK bugüne kadar hak arama mücadelesini demokratik ve meşru zeminlerde sürdürmüştür.
Bu mücadeleyi engellemek ve kamu emekçilerine göz dağı vermek için İstanbul Valiliği
tarafından çıkarılan genelge derhal geri çekilmelidir. Hükümet, sendikal hakları güvence
altına alan yasaları ve uluslar arası sözleşmeleri çiğneyen bu genelgeyi yayınlayan
İstanbul Valisi'ni en kısa zamanda görevden almalıdır.
Bilinmelidir ki gücünü haklı ve meşru mücadele tarihinden alan kamu emekçileri ve
onların temsilcisi KESK, bundan önce olduğu gibi bundan sonra da yasakçı ve yasaları
çiğneyen tahditlere boyun eğemeyecektir.
KESK olarak, ücretlerimizin, çalışma koşullarımızın ve sendikal haklarımızın
bize rağmen ve bizim dışımızda belirlenmesine izin vermeyeceğiz. Taleplerimiz kabul
edilmezse eylemlerimiz yükselterek daha geniş kitlelere yayacağız. Bütçenin hazırlandığı
dönem olan sonbahar aylarını eylem çevireceğiz. 2 milyon kamu emekçisinin üretimden
gelen gücünü kullanmaktan çekinmeyeceğiz!"
|
YANIKOĞLU II MAĞAZASI AÇILDI
(Eski Mavi Market)
ismetbaytak@hotmail.com
kuzeyege@yahoo.com
|